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imagem Básico em Gestão de Pessoas por Competências

Curso Online de Básico em Gestão de Pessoas por Competências com Certificado

Gestão de Pessoas por Competências: Desenvolvendo Talentos e Impulsionando Resultados

Detalhes sobre Gestão de Pessoas por Competências

A gestão de pessoas por competências é uma abordagem estratégica que visa identificar, desenvolver e utilizar as competências dos colaboradores de forma alinhada aos objetivos organizacionais.

Conteúdo do Programático:


Gestão de pessoas

Era do conhecimento

A arte de gerir pessoas

Gestão por competência

Conceito de competência

Competência X capacidade ou potencia

As três dimensões de uma competência

Gestão de pessoas por competências através da liderança ética

Detalhes do Curso


Curso online com certificado para elevar sua carreira profissional
Duração Total
Entre 10 e 120 horas
Tempo de Estudo
Total liberdade para você! (Flexível)
Acesse tudo direto do seu celular!
Certificado de conclusão após finalizar o curso




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Estude pelo celular ou computador, você escolhe quando iniciar e finalizar o curso.
Certificado Grátis
Receba seus certificados gratuitamente após a conclusão dos cursos, sem custos adicionais.
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Site Seguro
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Válido No Brasil
Concursos públicos, Horas extracurriculares, Processos Seletivos, Enriquecimento de currículos.


Ficha de Informações do Curso

Ficha de Informações do Curso

Embasamento legal dos cursos:

Nossos cursos são válidos em todo território nacional brasileiro e emitidos em conformidade com a Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97).

Carga Horária do Certificado:

A carga horária pode ser de 08 até 120 horas, o aluno escolhe qual deseja ao se matricular.

Objetivos do Curso:

O Curso é Livre, com objetivo Para Qualificação Profissional, você aprenderá assuntos importantes sobre Básico em Gestão de Pessoas por Competências.

Vantagens do Certificado:

  • Atualizar seu Currículo: Melhore suas chances de emprego com habilidades e conhecimentos atualizados.
  • Aumentar chances de promoção: Destaque-se para oportunidades de avanço no seu emprego atual.
  • Completar horas em atividades Extracurriculares: Atenda aos requisitos acadêmicos em faculdades com atividades complementares.
  • Progressão Funcional para Servidores Públicos: Atenda aos critérios para promoção na carreira pública.
  • Pré-Requisito para concursos e cursos: Cumpra requisitos essenciais para concursos e educação avançada.